Unieke groeikans voor ambitieuze, talentvolle starters
Wil jij werken aan de ontwikkeling van het onderwijs én aan jezelf?
SOLLICITEER!
De sollicitatieprocedure is gesloten.
Het Traineeship
Wij zijn drie adviesbureaus met als belangrijkste gezamenlijke klant: het onderwijs. Concreet werken wij vooral voor besturen en samenwerkingsverbanden in het primair en voortgezet onderwijs. Elk bureau heeft een eigen focus in werkzaamheden en de bureaus zijn voornamelijk complementair aan elkaar.
Sinds een aantal jaar organiseren Infinite Financieel, Penta Rho en B&T een traineeprogramma, en met veel succes. Dit jaar (2023-2024) werven alleen Infinite Financieel en Penta Rho nieuwe trainees. B&T participeert wel in het traineeprogramma maar je kunt je niet aanmelden als trainee bij B&T.
Als trainee ben je werkzaam bij één van onze adviesbureaus en kom je daar daadwerkelijk in dienst. Binnen dit bureau volg je het gezamenlijke traineeprogramma naast je eigen, bureaugebonden, ontwikkelprogramma.
Je gaat op pad met ervaren adviseurs en draait mee in uiteenlopende opdrachten. Daarnaast doorloop je dus samen met de trainees van het andere bureau een gezamenlijk scholingsprogramma en leer je van en met elkaar. Het traineeprogramma bestaat onder meer uit intervisiebijeenkomsten, vaardigheidstrainingen en expertisesessies. Je ziet elkaar gemiddeld eens per drie weken. Daarnaast kun je natuurlijk op eigen momenten contact met elkaar opnemen.
De concrete invulling van het traineeship is afhankelijk van jouw talenten en wensen. Er is volop ruimte om je eigen ontwikkelroute te kiezen en die samen met je collega’s vorm te geven. In tien maanden (start 1 september 2023) maak je kennis met uiteenlopende aspecten van het advieswerk. Een mentor helpt je met het behalen van je persoonlijke doelstellingen, ondersteunt je in je ontwikkeling en geeft advies over je loopbaanplanning.
Wie wij zoeken?
Energieke, sterke persoonlijkheden met ambitie en talent die willen groeien als professional en mens en die de belangrijke sector onderwijs een warm hart toedragen.
We hebben geen vastomlijnd functieprofiel maar je neemt o.a. mee:
- een afgeronde universitaire studie of HBO+;
- 0 – 2 jaar relevante werkervaring;
- eagerness om onze opdrachtgevers het beste antwoord te geven op hun vragen;
- de kunst van samenwerken; je bent initiatiefrijk en communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk);
- analytisch denkvermogen, planmatigheid en je kunt het overzicht bewaren;
- oplossingsgerichtheid;
- ondernemerschap: je toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid; zeker ook als het je eigen loopbaan betreft;
- en het allerbelangrijkste: je authenticiteit! Je bent jezelf en voegt wat toe aan het team.
Ieder bureau heeft zijn eigen profiel. Hieronder stellen ze zich kort aan je voor. Oriënteer je op de vakgebieden en maak een keuze. Natuurlijk mag je zowel bij Infinite Financieel als bij Penta Rho solliciteren. De eerste kennismakingsronde organiseren we voor beide bureaus gelijktijdig op 7 en 8 juni 2023. Beide bureaus hebben hun eigen selectieprocedure, maar het is mogelijk om kennis te maken met beide bureaus. Uiteindelijk treed je bij één bureau in dienst.
Wie wij zijn?
Het team van Penta Rho bestaat uit 30 enthousiaste adviseurs die zich inzetten voor allerlei organisatie- en huisvestingsvraagstukken die leven bij onderwijs- en zorginstellingen en gemeentes. Of het nu gaat om fusies of strategische huisvestingsplannen, om taakbeleid, doordecentralisatie van financiële middelen, de (ver)bouw van een schoolgebouw of zorginstelling, de professionals van Penta Rho zorgen met een unieke integrale aanpak voor ruimte om te zijn!
Wil je weten hoe wij die verbinding leggen tussen organisatievraagstukken en huisvestingsadvies, twijfel dan niet en neem een kijkje op onze website.
De adviseurs van Infinite Financieel houden zich dagelijks bezig met de belangrijkste bijzaak van het onderwijs: bedrijfsvoering. Dat is veel meer dan op de cijfers letten. We helpen bestuurders, controllers en andere financieel specialisten in het onderwijs en de kinderopvang om de bedrijfsvoering en het financieel management op orde te brengen en te houden. Onze missie is dat organisaties in het onderwijs de beschikbare middelen koppelen aan hun onderwijskundige doelen en zo het beste onderwijs kunnen bieden.
Het team van Infinite Financieel bestaat uit 17 medewerkers, zowel (senior) adviseurs als interim-controllers. Wat andere bedrijven erbij doen, is voor Infinite Financieel core business.
B&T is een maatschappelijk betrokken adviesbureau dat werkt voor, met en naast leiders in het onderwijs, zodat zij hún plannen voor beter onderwijs kunnen realiseren.
B&T zoekt dit jaar geen trainees en het is dus niet mogelijk om hier te solliciteren. Wel zal B&T zijn bijdrage leveren aan de expertisesessies en zul je dus kennismaken met dit adviesbureau.
Om je een impressie te geven wat B&T zoal doet, kun je een kijkje nemen op hun website.
Blogs van onze (oud) trainees
-
Elke dag iets nieuws leren
Door Merel van ’t Leven In september 2021 ben ik begonnen aan het traineeship bij Infinite Financieel. Als ik dat aan mensen om mij heen vertel, zijn ze vaak verbaasd. Ik heb hiervoor namelijk de bachelor en master Politicologie gedaan, dus is het dan niet vreemd dat ik werk bij een adviesbureau dat zich richt […]
-
Van valkuilen successen maken
Door Annet Vieveen Benieuwd hoe het is om als trainee bij een veelzijdig adviesbureau te werken? Ik vertel je er graag meer over! In september 2021 startte ik mijn avontuur bij Penta Rho. Toen ik solliciteerde, wist ik dat ik graag iets voor het onderwijs wilde betekenen, maar ik moest er nog achter komen wat […]
-
Echt iets leren van elkaar
Door Valerie Boon In dit blog neem ik je graag mee in mijn ervaringen als trainee bij PentaRho en de meerwaarde van het gezamenlijke traineeprogramma. In 2016 heb ik mijn studie Real Estate and Facility Management afgerond en na de zomer van 2019 had ik ook mijn master Bedrijfskunde (specialisatie Strategisch Management) op zak. Mijn […]
-
Een netwerk opbouwen
Door Linsey Perre Na mijn master Business Administration (Strategy & Organization) aan de VU en 1,5 jaar werkervaring in de technische sector ben ik in 2019 begonnen bij Infinite Financieel. Ik kwam via een kennis bij Infinite terecht en daar zit ik, ondanks dat ik geen specifieke financiële opleiding heb, helemaal op mijn plek. Vanaf […]
-
Altijd even sparren
Door Koen Fransen Na de pabo en de master onderwijs-wetenschappen ben ik in november 2019 begonnen bij PentaRho. ‘Het zal wel zwaar zijn, van het studentenleven naar het burgerlijke leven’, kreeg ik vaak te horen. Eerlijk gezegd heb ik de overstap van het studentenleven naar werk totaal niet zo ervaren. Natuurlijk ziet de week er […]
Wat wij bieden?
Wij bieden je een baan in het bedrijfsleven met maatschappelijke relevantie. Een kans om bij te dragen aan beter onderwijs en zo mee te bouwen aan de toekomst. Een aantrekkelijke werkomgeving en veel collegialiteit. Een salarisindicatie van € 2.800 (bruto, 40 uur), goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken. Maar het belangrijkste van alles is dat we je de kans bieden om te groeien en je talenten te ontwikkelen.
We denken met je mee over je professionele ontwikkeling, we bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen en ook hierna zijn de doorgroei- en opleidingsmogelijkheden uitstekend. Uiteraard is dit traject voor een groot deel afgestemd op jouw persoonlijke behoeftes. We verwachten van jou dat jij de kansen benut. Als je het traineeship succesvol doorloopt, zul je na deze 10 maanden bij jouw adviesbureau een contract als junior adviseur aangeboden krijgen.
INTERESSE?
Heb je vragen over het traineeship? Mail dan naar contact@traineeworden.nl. Met specifieke vragen voor Infinite Financieel of Penta Rho kun je uiteraard rechtstreeks contact opnemen met het betreffende bureau.
De procedure is gesloten.
1
2
3