Unieke groeikans voor ambitieuze, talentvolle starters

Wil jij werken aan de ontwikkeling van het onderwijs én van jezelf?

pentarho logo wit

infinite wit

 Het Traineeship

Wij zijn vier adviesbureaus met als gezamenlijke klant: het onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo en hbo. Onze bureaus zijn vooral complementair (en soms een beetje concurrerend). Ons traineeprogramma loopt al een aantal jaren en met veel succes. Het is een professioneel, leerzaam traject waarbinnen de ervaring en expertise van de vier bureaus wordt gedeeld. Wij willen onze trainees graag warm maken voor het vak van adviseur. Een ontzettend boeiend en afwisselend vak, waarin kenmerken als flexibiliteit, betrouwbaarheid en passie onmisbaar zijn. Tijdens het traineeship is er naast kennisdeling ook ruimte voor intervisie en sparringmomenten met je mentor. Verder krijg je de gelegenheid om samen met je mede-trainees je valkuilen, frustraties en succesmomenten te delen binnen je eigen veilige traineegroep.

De opzet van het traineeprogramma is als volgt. Jij komt als trainee in dienst bij één van onze adviesbureaus (B&T organisatieadvies, B&T communicatiecollectief, Fenom, Infinite Financieel of PentaRho). Ieder bureau heeft zijn eigen bedrijfscultuur, arbeidsvoorwaarden en werkinhoud. Als volwaardige ‘jonge’ medewerker word je opgeleid tot junior adviseur. Lerend meewerken en professionalisering spelen hierbij een belangrijke rol. Elk bureau heeft daarvoor zijn eigen ontwikkelprogramma.

Je gaat op pad met je collega’s (ervaren adviseurs) en draait mee in uiteenlopende opdrachten. Daarnaast doorloop je samen met de trainees van de andere bureaus een gezamenlijk scholingsprogramma en leer je van en met elkaar. Op dat moment ben je onderdeel van de gezamenlijke traineegroep. Het traineeprogramma bestaat onder meer uit intervisiebijeenkomsten, vaardigheidstrainingen en de oude vertrouwde werkcolleges. Je ziet elkaar gemiddeld eens per drie weken. Daarnaast kun je natuurlijk op eigen momenten contact met elkaar opnemen.

Bij de concrete invulling van jouw traineeship houden we rekening met jouw talenten en wensen. Er is volop ruimte om je eigen ontwikkelroute te kiezen en die samen met je collega’s vorm te geven. In het tien maanden durende programma maak je kennis met uiteenlopende aspecten van het advieswerk. Een mentor helpt je met het behalen van je persoonlijke doelstellingen, ondersteunt je in je ontwikkeling en geeft advies over je loopbaanplanning.

 Wie zoeken wij?

Energieke, sterke persoonlijkheden met ambitie die willen groeien als professional en mens en die het onderwijs een warm hart toedragen. Jonge talenten met uiteenlopende achtergronden en interesses: van bedrijfsvoering en financiën tot onderwijskunde, bouwprojectmanagement, hrm en communicatie. We hebben geen vastomlijnd functieprofiel, maar er zijn wel wat voorwaarden waaraan je in elk geval dient te voldoen:

  • je hebt bij de start van het traineeship (met glans) een universitaire studie afgerond;
  • wellicht heb je al 1 of 2 jaar werkervaring en heb je nu besloten je te gaan richten op een carrière als adviseur in het onderwijs;
  • je bent bereid hard te werken om onze opdrachtgevers het beste antwoord te geven op hun vragen;
  • je kunt samenwerken, bent initiatiefrijk en communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk);
  • je kunt goed analyseren en bewaart het overzicht;
  • tegelijk ben je ook in staat snel praktische oplossingen te bedenken (en uit te voeren) als de situatie daar om vraagt;
  • je bent ondernemend, toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid; zeker ook als het je eigen loopbaan betreft;
  • je hebt hart voor het onderwijs en belangstelling voor de belangrijkste ontwikkelingen in deze sector.

Ieder bureau heeft zijn eigen profiel. Hieronder stellen ze zich kort aan je voor. Oriënteer je op de vakgebieden en maak een keuze. Natuurlijk mag je bij meerdere bureaus solliciteren. Ieder bureau heeft zijn eigen selectieprocedure en het is mogelijk om kennis te maken met verschillende bureaus. Uiteindelijk treed je bij één bureau in dienst.

Wie zijn wij?

B&T is een maatschappelijk betrokken adviesbureau dat werkt voor, met en naast leiders in het onderwijs, zodat zij hún plannen voor beter onderwijs kunnen realiseren. B&T bestaat uit de volgende onderdelen: organisatieadvies, interim-management, werving & selectie, academie, communicatiecollectief en development centers. Onze organisatie telt circa 60 medewerkers. Dé B&T-adviseur bestaat niet. Maar B&T’ers hebben wel wat gemeen: hun passie voor onderwijs en hun wens het verschil te maken. Pas jij daarbij? Dan leren we je graag kennen.

Ons team van 28 bevlogen professionals vormt PentaRho. Wij adviseren onderwijsinstellingen, gemeentes en overige maatschappelijke organisaties bij hun organisatie- en/of huisvestingsvraagstukken. Van taakbeleid tot integraal huisvestingsplan, van fusie tot Ruimtelijk Functioneel Programma van Eisen en bouwprojectmanagement: samen komen we tot een onderscheidende aanpak. Dit doen we vanuit onze kernwaarden vertrouwen, verbinden en ontwikkelen. Lees hieronder hoe onze trainee Annet de verschillende disciplines bij PentaRho ervaart. Of neem een kijkje op onze website!

Infinite Financieel helpt bestuurders, controllers en andere financieel specialisten in het onderwijs en de kinderopvang om de bedrijfsvoering en het financieel management op orde te brengen en te houden. Onze missie is dat organisaties in het onderwijs het beschikbare geld koppelen aan hun onderwijskundige doelen. Zo houden we ons dagelijks bezig met de belangrijkste bijzaak van het onderwijs. Het gemêleerde team van Infinite Financieel bestaat uit 14 medewerkers, zowel (senior) adviseurs als interim-controllers. Wat andere bedrijven erbij doen, is voor Infinite Financieel core business.

Vanuit de kernwaarde plezier mobiliseert Fenom ontwikkelkracht bij mensen en organisaties, met duurzame ontwikkeling als resultaat. Wij bieden advies, training en coaching voor het onderwijs: van primair tot mbo. We sluiten aan bij de aanwezige krachten en kwaliteiten; bouwen op succes is essentieel voor groei in de toekomst. De adviseurs van Fenom zijn creatieve onderwijsontwikkelaars die waarde toevoegen aan scholen, leerkrachten en uiteindelijk de leerlingen. We zijn benieuwd hoe jij waarde toevoegt.

Blogs van onze trainees

Wat bieden wij?

Wij bieden je een baan in het bedrijfsleven met maatschappelijke relevantie. Een kans om bij te dragen aan beter onderwijs. Een aantrekkelijke werkomgeving en veel collegialiteit. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar het belangrijkst van alles is dat we je de kans bieden om te groeien en je talenten te ontwikkelen.

We denken met je mee over je professionele ontwikkeling, we bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen en ook hierna zijn de doorgroei- en opleidingsmogelijkheden uitstekend. Uiteraard is dit traject voor een groot deel afgestemd op jouw persoonlijke behoeften. We verwachten van jou dat je de kansen benut.

INTERESSE?

Heb je vragen over het traineeship? Mail dan naar contact@traineeworden.nl. Met specifieke vragen voor een van de bureaus, kun je uiteraard ook rechtstreeks met het betreffende bureau contact opnemen.

Hoe gaat het dan verder?

1

Wil je in aanmerking komen voor deelname aan het traineeship? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Zorg dat je reactie uiterlijk zondag 15 mei 2022 bij ons binnen is.

2

Na 18 mei hoor je of je wordt uitgenodigd voor de eerste selectiedag. Deze vindt plaats op donderdag 2 juni.

3

Mogelijk ga je door naar de tweede selectieronde. Hoe deze verloopt, verschilt per bureau.

SOLLICITEER

Aanhef: heermevrouw








Hoe ben je op het traineeship geattendeerd?

Geef hier je eventuele voorkeur aan voor een of meer bureaus

B&TInfinite financieelPentaRhoFenom

Optioneel kun je naast je CV en sollicitatiebrief ook een video van/over jezelf maken en deze uploaden naar bijvoorbeeld Youtube of Wetransfer.

Upload je CV (max 10mb)

Upload je sollicitatiebrief (max 10mb)