Unieke groeikans voor ambitieuze, talentvolle starters

Wij zijn vier adviesbureaus met als gezamenlijke klant: het onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo en hbo. Onze bureaus zijn vooral complementair (en soms een beetje concurrerend). Ons traineeprogramma loopt al een aantal jaren en met veel succes. Het is een professioneel, leerzaam traject waarbinnen de ervaring en expertise van de vier bureaus wordt gedeeld. Wij willen onze trainees graag warm maken voor het vak van adviseur. Een ontzettend boeiend en afwisselend vak, waarin kenmerken als flexibiliteit, betrouwbaarheid en passie onmisbaar zijn. Tijdens het traineeship is er naast kennisdeling ook ruimte voor intervisie en sparringmomenten met je mentor. Verder krijg je de gelegenheid om samen met je mede-trainees je valkuilen, frustraties en succesmomenten te delen binnen je eigen veilige traineegroep.

De opzet van het traineeprogramma is als volgt. Jij komt als trainee in dienst bij één van onze adviesbureaus (B&T organisatieadvies, B&T communicatiecollectief, Fenom, Infinite Financieel of PentaRho). Ieder bureau heeft zijn eigen bedrijfscultuur, arbeidsvoorwaarden en werkinhoud. Als volwaardige ‘jonge’ medewerker word je opgeleid tot junior adviseur. Lerend meewerken en professionalisering spelen hierbij een belangrijke rol. Elk bureau heeft daarvoor zijn eigen ontwikkelprogramma.

Je gaat op pad met je collega’s (ervaren adviseurs) en draait mee in uiteenlopende opdrachten. Daarnaast doorloop je samen met de trainees van de andere bureaus een gezamenlijk scholingsprogramma en leer je van en met elkaar. Op dat moment ben je onderdeel van de gezamenlijke traineegroep. Het traineeprogramma bestaat onder meer uit intervisiebijeenkomsten, vaardigheidstrainingen en de oude vertrouwde werkcolleges. Je ziet elkaar gemiddeld eens per drie weken. Daarnaast kun je natuurlijk op eigen momenten contact met elkaar opnemen.

Bij de concrete invulling van jouw traineeship houden we rekening met jouw talenten en wensen. Er is volop ruimte om je eigen ontwikkelroute te kiezen en die samen met je collega’s vorm te geven. In het tien maanden durende programma maak je kennis met uiteenlopende aspecten van het advieswerk. Een mentor helpt je met het behalen van je persoonlijke doelstellingen, ondersteunt je in je ontwikkeling en geeft advies over je loopbaanplanning.

Wij bieden je een baan in het bedrijfsleven met maatschappelijke relevantie. Een kans om bij te dragen aan beter onderwijs. Een aantrekkelijke werkomgeving en veel collegialiteit. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar het belangrijkst van alles is dat we je de kans bieden om te groeien en je talenten te ontwikkelen.

We denken met je mee over je professionele ontwikkeling, we bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen en ook hierna zijn de doorgroei- en opleidingsmogelijkheden uitstekend. Uiteraard is dit traject voor een groot deel afgestemd op jouw persoonlijke behoeften. We verwachten van jou dat je de kansen benut.